JUŻ
CZAS!

 

Czym jest emerytura stażowa?

Emerytura stażowa to dodatkowa, nowa możliwość przejścia na emeryturę bez względu na wiek po wykazaniu się okresem ubezpieczeniowym – 40 lat dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet. Oznacza to, że jeśli w tym czasie wpłaciło się składki pozwalające na wypłatę co najmniej minimalnej emerytury, każdy będzie miał prawo dokonać wyboru, czy chce dalej pracować, czy zakończyć swoją aktywność i dzięki wypracowanemu przez lata kapitałowi przejść na zasłużony odpoczynek.
Bo emerytura stażowa będzie prawem, a nie obowiązkiem.

Opłaca mi
się?

 

 

 

 

 

Opłaca się nam,
obywatelom!

 

 

 

Na początku kariery zawodowej nie myślimy jeszcze o emeryturze, jest dla nas czymś odległym. A przecież możemy odkładać na nią pieniądze już od pierwszych dni pracy zawodowej!

Pieniądze odprowadzane z naszych pensji wrócą do nas na emeryturze. Wystarczy, że dopilnujemy, by pracodawca podpisał z nami umowę o pracę, zamiast pracować na czarno lub na śmieciówce.

Dlaczego nie mielibyśmy zadbać o to, by móc przejść na zasłużoną emeryturę po wymaganym stażu pracy?

 

 

Po przepracowaniu większości swojego życia chcemy mieć prawo do zasłużonego odpoczynku.

Solidarność społeczna

Opowiadając się za emeryturami stażowymi działasz nie tylko w swoim interesie, ale przede wszystkim w imieniu wszystkich pracowników, którzy ciężką pracą zapracowali lub zapracują na zasłużony odpoczynek.

Obywatele decydują

Podpisując się pod obywatelską inicjatywą ustawodawczą #EmeryturaZaStaż bierzesz udział w demokracji bezpośredniej. Jeżeli zbierzemy 100 tys. podpisów, to Sejm BĘDZIE MUSIAŁ rozpatrzyć projekt.

Kto może złożyć podpis?

 

Każda osoba posiadająca pełnię praw wyborczych.

Gdzie zbieramy podpisy?

Podpis pod projektem emerytur stażowych można złożyć w siedzibie każdego z regionów NSZZ „Solidarność”.

Im więcej zbierzemy podpisów, tym większą presję wywrzemy na politykach.

Każdy głos ma znaczenie!